امروز در اين پست مي خواهيم مقاله اي درباره سامانه كارمند ايران ، توليد و منتشر نماييم ، زيرا بر اساس قوانين جديد شرط پرداخت حقوق به كارمندان در سال 1399 بر اساس اطلاعات ثبت شده افراد در اين سامانه تعيين مي گردد. اين سامانه تحت نظارت سازمان اداري و استخدامي كشور بوده و بايد ثبت اطلاعات كاركنان در سامانه كارمند ايران تا پايان ارديبهشت سال 99 انجام شده و از تير ماه آن سال ، حقوق افراد بسته به اطلاعات مندرج تعيين و پرداخت مي گردد.
جهت كسب اطلاعات بيشتر در خصوص چگونگي ثبت اطلاعات كاركنان در سامانه كارمند ايران به سايت مشاوره تلفني هيواتك مراجعه فرماييد.
www.heyvatech.com/web/articles/view/1343/راهنماي-ثبت-اطلاعات-كاركنان-در-سامانه-كارمند-ايران.html
امروز در اين پست مي خواهيم مقاله اي درباره سامانه كارمند ايران ، توليد و منتشر نماييم ، زيرا بر اساس قوانين جديد شرط پرداخت حقوق به كارمندان در سال 1399 بر اساس اطلاعات ثبت شده افراد در اين سامانه تعيين مي گردد. اين سامانه تحت نظارت سازمان اداري و استخدامي كشور بوده و بايد ثبت اطلاعات كاركنان در سامانه كارمند ايران تا پايان ارديبهشت سال 99 انجام شده و از تير ماه آن سال ، حقوق افراد بسته به اطلاعات مندرج تعيين و پرداخت مي گردد.
جهت كسب اطلاعات بيشتر در خصوص چگونگي ثبت اطلاعات كاركنان در سامانه كارمند ايران به سايت مشاوره تلفني هيواتك مراجعه فرماييد.
www.heyvatech.com/web/articles/view/1343/راهنماي-ثبت-اطلاعات-كاركنان-در-سامانه-كارمند-ايران.html